强化就业培训服务   保障劳动合法权益

——南平建瓯市做好返乡农民工就业工作

目前，国际金融危机对我国就业市场的巨大冲击已经开始显现，众多用人单位或者裁员、或者降薪，随着国际金融危机影响的不断加深，一系列事关民生、事关百姓生活的不利因素也逐渐形成，全国各地出现了一定的农民工返乡，我市受全国因素的影响，也有一定数量的农民工返乡，现将建瓯市返乡农民工的情况以及劳动保障部门采取的应对措施汇报如下：

一、就业援助你我他，真情相助渡难关

据统计到2月16日，我市共有6256位农民工返乡，针对这部分返乡的农民工，我市劳动保障部门充分发挥公共就业服务机构和乡镇、街道劳动保障工作平台的主渠道作用，组织开展了送援助、送岗位、送培训、送政策的“四送”活动，结合公共就业服务专项行动，千方百计为返乡农民工排忧解难，至2月25日止，全市组织农民工开展各项培训756人，为农民工开展针对性创业培训、鼓励他们自主创业，共组织创业培训67人，通过培训共有32人成功创业。

认真开展“春风行动”，分别在2月7日、13日、14日在徐墩镇、市党校、市芝城公园，与市总工会、残联、企业与企业家联合会一道举办了三场大型春季劳动力供需见面会，共有78家用人单位为返乡农民工提供6989个就业岗位，通过供需见面会共有2145个返乡农民工达成了求职意向，1225人成功应聘上岗。

二、强化就业培训服务   落实各项保障权益

针对今年返乡农民工的情况，我局将认真贯彻人社部、省劳动保障厅的有关通知精神，加大工作力度，切实做好返乡农民工的就业培训及各项服务保障工作，具体措施是：

1、成立服务返乡农民工工作领导小组，由局长任组长，分管劳动就业工作副局长任副组长，劳动就业中心、劳动保障监察大队、农村社保中心、医保中心、劳动社保中心、劳动仲裁等部门为成员，建立服务返乡农民工工作协调机制，共同做好服务返乡农民工的各项工作。

2、依托定点培训机构和乡镇、街道劳动保障工作平台，加大对返乡农民工的培训力度，增强培训的针对性、实用性和有效性，全年计划培训农民工3000人以上。

3、充分发挥市劳动就业中心和乡镇、街道、社区、行政村四级人力资源市场的网络功能，常年为农民工免费提供就业信息、培训信息，为农民工转移就业提供服务，今年计划新增农村劳动力转移6000人以上。

4、推出服务企业用工和农民工就业联系卡，将人力资源市场、市、乡镇（街道）、社区、村劳动保障平台的服务电话、地址、联系人等印在上面。此举极大方便用人单位招工和返乡农民工求职就业。同时与市芝城医院联手出台为农民工就医诊疗优惠活动，农民工凭市劳动就业中心的“诊疗优惠卡”，在芝城医院就医看病给予相关的诊疗优惠，减轻他们的负担，体现社会对他们的关爱。

5、认真做好“农村贫困家庭”一户一就业工作，大力开发适合返乡农民工就业的岗位，免费为他们提供职业介绍，今年计划解决“农村贫困家庭”一户一就业1000人。

6、强化服务，提高效率。加大劳动保障监察的力度，对侵害农民工合法权益的投诉及时予以查处；积极、稳妥处理各类劳动争议案件，提高争议处理的效率，对受理的农民工因被拖欠工资申请仲裁的案件，要早开庭、快裁决，切实保障农民工的合法权益不受侵犯。